Lowongan Category Manager Family Mart Bogor Tahun 2025

Mimpi gaji di atas Rp 8 juta dan karier cemerlang di perusahaan retail ternama? Lowongan Category Manager Family Mart Bogor bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas ini menanti Anda untuk berkontribusi dan tumbuh bersama salah satu pemain utama di industri ritel Indonesia.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Category Manager Family Mart Bogor, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir untuk mempersiapkan diri meraih karier impian Anda!

Lowongan Category Manager Family Mart Bogor

FamilyMart Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari berkualitas tinggi. Dengan jaringan luas di Indonesia, FamilyMart dikenal karena komitmennya pada kualitas dan kepuasan pelanggan.

Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Category Manager yang berlokasi di Bogor. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
  • Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
  • Posisi: Category Manager
  • Penempatan: Bogor, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Bisnis, atau terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Category Manager atau posisi serupa di industri ritel.
  • Menguasai analisis data dan strategi manajemen kategori.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
  • Memahami tren pasar dan kebutuhan konsumen.
  • Mampu mengelola dan memimpin tim.
  • Berpengalaman dalam negosiasi dengan supplier.
  • Mahir menggunakan program komputer seperti Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Bogor.

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kategori untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
  • Melakukan analisis data penjualan dan pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
  • Mengelola hubungan dengan supplier dan negosiasi harga.
  • Memantau stok barang dan memastikan ketersediaan produk di toko.
  • Mengembangkan dan mengelola rencana promosi dan display produk.
  • Melakukan evaluasi kinerja kategori secara berkala.
  • Memimpin dan membimbing tim Category Analyst.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Analisis Data
  • Manajemen Kategori
  • Negosiasi
  • Kepemimpinan Tim
  • Presentasi

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di FamilyMart Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi FamilyMart Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor FamilyMart di Bogor. Pastikan Anda melampirkan semua berkas yang dibutuhkan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Profil FamilyMart Indonesia

FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel yang telah lama berdiri dan memiliki reputasi baik dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang memuaskan. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, menawarkan berbagai macam produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen modern. Jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia menunjukkan komitmen perusahaan untuk menyediakan akses mudah bagi pelanggan.

Dengan berbagai pilihan produk yang lengkap dan strategi pemasaran yang efektif, FamilyMart Indonesia memiliki posisi yang kuat di pasar ritel Indonesia. Lokasi toko yang strategis dan desain yang modern semakin meningkatkan daya tarik bagi pelanggan.

Bangun karir Anda di FamilyMart Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di perusahaan yang terus berkembang pesat terbuka lebar bagi Anda!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji yang kompetitif, FamilyMart Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan juga menjadi nilai tambah bekerja di FamilyMart.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Namun, secara umum prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

FamilyMart Indonesia biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan di posisi mereka.

Bagaimana budaya kerja di FamilyMart Indonesia?

Budaya kerja di FamilyMart Indonesia menekankan kerja sama tim, inovasi, dan komitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung karyawan untuk berkembang.

Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan?

Ya, FamilyMart Indonesia memberikan kesempatan yang luas untuk promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.

Kesimpulannya, lowongan Category Manager Family Mart Bogor ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ritel ternama. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment