Mimpi karier cemerlang di industri ritel ternama dengan gaji hingga Rp 9.500.000? Kesempatan emas terbuka lebar! Lowongan Category Manager FamilyMart Demak menanti Anda yang ambisius dan berpengalaman. Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui peluang sukses Anda!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Category Manager FamilyMart Demak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Category Manager Family Mart Demak
FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan pelayanan yang ramah. Kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Category Manager di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan yang terus berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Demak, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Bisnis, atau terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Category Manager atau posisi serupa di industri ritel
- Menguasai analisis data dan tren pasar
- Terbiasa dengan manajemen persediaan dan perencanaan produk
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip merchandising dan visual merchandising
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola kategori produk yang ditugaskan
- Melakukan analisis data penjualan dan tren pasar untuk menentukan strategi produk
- Mengoptimalkan persediaan produk untuk menghindari stok yang berlebihan atau kekurangan
- Mengembangkan dan melaksanakan promosi dan program pemasaran untuk meningkatkan penjualan
- Memantau kinerja produk dan melakukan penyesuaian strategi jika diperlukan
- Bekerja sama dengan tim penjualan dan marketing untuk mencapai target penjualan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Persediaan
- Perencanaan Strategis
- Komunikasi dan Negosiasi
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di FamilyMart Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi FamilyMart Indonesia (informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen akan diinformasikan di website resmi perusahaan). Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi FamilyMart Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan bagian dari jaringan ritel global FamilyMart, yang telah dikenal luas akan kualitas produk dan pelayanannya. Kami berkomitmen untuk menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari yang berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau.
Dengan jaringan toko yang tersebar luas di Indonesia, FamilyMart Indonesia menawarkan kesempatan pengembangan karier yang luar biasa. Kami terus berinovasi dan berkembang, sehingga memberikan peluang besar untuk berkembang bagi setiap karyawan.
Bangun karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di FamilyMart Indonesia! Kesempatan untuk belajar dan berkembang secara profesional terbuka lebar di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Category Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Category Manager atau posisi setara di ritel, kemampuan analisis data, dan kemampuan komunikasi yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Informasi detail cara melamar akan diumumkan di website resmi FamilyMart Indonesia. Periksa secara berkala untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan FamilyMart Indonesia.
Kesimpulannya, Lowongan Category Manager FamilyMart Demak ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di industri ritel ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun.