Mimpikan karier cemerlang di industri ritel dengan gaji hingga Rp 9.500.000? Lowongan Category Manager di FamilyMart Jakarta Utara bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas ini menawarkan tantangan dan pertumbuhan karier yang signifikan. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel lengkap ini untuk mengetahui detail lowongan Category Manager FamilyMart Jakarta Utara, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Informasi ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang keberhasilan!
Lowongan Category Manager Family Mart Jakarta Utara
FamilyMart, salah satu minimarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas dan layanan pelanggan yang ramah. Dengan pertumbuhan yang pesat, FamilyMart terus berekspansi dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Category Manager di wilayah Jakarta Utara, menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi kandidat yang tepat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa, idealnya di industri ritel.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen kategori dan analisis data penjualan.
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola waktu secara efektif.
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami tren pasar dan kebutuhan konsumen.
- Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan strategi kategori untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
- Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengoptimalkan portofolio produk.
- Mengatur dan mengelola stok barang, memastikan ketersediaan produk yang cukup.
- Berkoordinasi dengan tim marketing dan purchasing untuk implementasi strategi kategori.
- Memantau kinerja kategori dan membuat laporan berkala.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan supplier.
- Menyusun rencana promosi dan display produk yang menarik.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Kategori
- Perencanaan Strategis
- Negosiasi
- Presentasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di FamilyMart
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi FamilyMart Indonesia (silakan cek website yang tertera di atas) atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di website tersebut. Pastikan untuk menyertakan semua berkas yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu memvalidasi informasi lowongan kerja melalui sumber resmi perusahaan.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan salah satu pemain utama dalam industri minimarket di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, serta memberikan layanan pelanggan yang terbaik. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, FamilyMart Indonesia menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman hingga kebutuhan sehari-hari.
Lokasi toko FamilyMart tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, memastikan aksesibilitas yang mudah bagi para pelanggan. Kami juga terus berinovasi untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan masyarakat Indonesia.
Bangun karier Anda di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan di FamilyMart Indonesia! Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama kami sangat terbuka lebar.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada Category Manager di FamilyMart?
FamilyMart memberikan benefit yang komprehensif untuk Category Manager, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karier. Rinciannya dapat dilihat di bagian “Tunjangan dan Benefit” di atas.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Namun, umumnya proses ini akan berlangsung beberapa minggu sampai beberapa bulan. Anda akan diinformasikan mengenai setiap tahapan seleksi.
Apa saja kriteria utama yang dicari dari seorang Category Manager?
Kriteria utama yang dicari adalah pengalaman di bidang manajemen kategori di industri ritel, kemampuan analitis yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan memimpin tim.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, FamilyMart menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk Category Manager, guna meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di deskripsi lowongan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman lebih banyak dan sertifikasi yang relevan akan dipertimbangkan lebih lanjut.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs web resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di FamilyMart tidak dipungut biaya apapun.