Ingin karier Anda menanjak di industri ritel ternama dengan gaji yang menarik? Lowongan Category Manager di Family Mart Kendal mungkin jawabannya! Peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan retail terkemuka ini menunggu Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Category Manager Family Mart Kendal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memiliki profil yang tepat dan siap untuk bergabung!
Lowongan Category Manager Family Mart Kendal
Family Mart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, makanan dan minuman siap saji, serta berbagai produk menarik lainnya. Kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.
Saat ini, Family Mart Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Category Manager di Kendal, Jawa Tengah, untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Category Manager atau posisi serupa di industri ritel.
- Menguasai analisis data dan tren pasar.
- Mampu menyusun strategi kategori produk yang efektif.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dengan supplier.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi kategori produk.
- Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengoptimalkan kinerja kategori.
- Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan supplier.
- Menentukan harga jual produk yang kompetitif.
- Memastikan ketersediaan stok produk yang cukup.
- Memonitor kinerja kategori dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis data
- Manajemen kategori
- Negosiasi
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Family Mart Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Family Mart Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor Family Mart Kendal. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Family Mart Indonesia
Family Mart Indonesia merupakan bagian dari jaringan ritel internasional FamilyMart yang dikenal luas akan kualitas produk dan layanannya. Kami selalu berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kami memiliki jaringan luas yang terus berkembang di seluruh Indonesia, menawarkan berbagai produk berkualitas dengan harga terjangkau.
Di Family Mart, kami tidak hanya menjual produk, tetapi juga membangun hubungan yang baik dengan masyarakat. Lokasi toko kami yang strategis dan mudah diakses membuat kami menjadi bagian penting dari komunitas lokal. Kami juga selalu berupaya untuk memberikan pengalaman berbelanja yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan kami.
Dengan bergabung bersama Family Mart Indonesia, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang dinamis dan terus bertumbuh. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap karyawan, serta memberikan peluang untuk berkontribusi secara nyata terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Category Manager?
Sebagai Category Manager di Family Mart, Anda akan mendapatkan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang positif, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Lama proses keseluruhan dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Family Mart Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk bagi Category Manager, guna meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi?
Persyaratan meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan dan keahlian yang relevan seperti yang tercantum dalam deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Family Mart Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Family Mart Kendal. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di website resmi perusahaan.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Family Mart Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Family Mart tidak dipungut biaya apapun.