Mimpikan karier cemerlang di industri ritel dengan gaji menarik? Lowongan Category Manager di FamilyMart Kudus bisa jadi jawabannya! Peluang besar untuk berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan terkemuka ini menanti Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Category Manager FamilyMart Kudus, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Category Manager Family Mart Kudus
FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan pelayanan prima. Kami terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Category Manager di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier di industri ritel yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Kudus, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Category Manager atau posisi sejenis di perusahaan ritel modern.
- Menguasai analisis data dan tren pasar.
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami prinsip-prinsip merchandising dan display produk.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola kategori produk tertentu.
- Melakukan analisis penjualan dan tren pasar untuk mengoptimalkan penjualan.
- Mengembangkan strategi promosi dan penempatan produk.
- Berkolaborasi dengan tim pembelian untuk memastikan ketersediaan stok produk.
- Memantau kinerja kategori dan membuat laporan berkala.
- Mengelola hubungan dengan supplier.
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis data
- Manajemen Kategori
- Negosiasi
- Komunikasi
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Family Mart Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi FamilyMart Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor FamilyMart Kudus. Pastikan Anda melampirkan semua berkas yang dibutuhkan sesuai dengan instruksi.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel internasional FamilyMart, yang dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang unggul. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Kami memiliki banyak cabang di berbagai kota di Indonesia dan terus berkembang.
FamilyMart Indonesia juga terkenal dengan inovasi produk dan strategi pemasaran yang efektif. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada kesuksesan.
Bangun karier Anda bersama FamilyMart Indonesia dan raih potensi penuh Anda di lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat dan berdampak positif ini akan memberikan kepuasan dan tantangan yang luar biasa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan FamilyMart Indonesia kepada karyawannya?
FamilyMart Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan, serta asuransi kesehatan.
Apa persyaratan utama untuk posisi Category Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, minimal 3 tahun pengalaman sebagai Category Manager atau posisi sejenis di perusahaan ritel modern, dan menguasai analisis data dan tren pasar.
Bagaimana proses rekrutmen di FamilyMart Indonesia?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah biaya pendaftaran atau proses rekrutmen ini dipungut biaya?
Tidak, proses rekrutmen di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan FamilyMart Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Category Manager di FamilyMart Kudus menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun.