Mimpikan karier cemerlang dengan gaji hingga Rp 9.500.000? Lowongan Category Manager di FamilyMart Madiun bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan ritel ternama ini menanti Anda.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Category Manager FamilyMart Madiun, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai habis!
Lowongan Category Manager Family Mart Madiun
FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan ringan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Dengan jaringan luas dan komitmen terhadap kualitas, FamilyMart Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Category Manager di Madiun, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Madiun, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Category Manager atau posisi yang setara.
- Menguasai strategi manajemen kategori dan analisis data penjualan.
- Mampu mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan produk.
- Terampil dalam negosiasi dengan supplier.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memahami pasar ritel di Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan strategi kategori untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
- Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk menentukan strategi produk.
- Mengatur dan mengelola inventaris produk.
- Berkoordinasi dengan supplier untuk memastikan ketersediaan produk.
- Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan supplier.
- Memantau kinerja kategori dan membuat laporan berkala.
- Menerapkan program promosi dan penataan produk yang efektif.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Kategori
- Negosiasi
- Komunikasi
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di FamilyMart Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi FamilyMart Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor FamilyMart di Madiun. Informasi lebih detail mengenai alamat dan kontak person dapat Anda temukan di website resmi FamilyMart Indonesia.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel internasional FamilyMart, yang terkenal dengan kualitas produk dan layanannya yang unggul. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi konsumen di Indonesia dengan menyediakan produk-produk berkualitas dan suasana toko yang nyaman.
Dengan jaringan toko yang terus berkembang di berbagai kota besar di Indonesia, FamilyMart menawarkan peluang karir yang luas dan menjanjikan. Lokasi toko yang strategis dan aksesibilitas tinggi menjadikan FamilyMart pilihan favorit bagi konsumen.
Bangun karir Anda di perusahaan yang dinamis dan selalu berinovasi! Bersama FamilyMart, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Category Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, kemampuan analisis data, dan keahlian komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail prosedur seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah FamilyMart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, FamilyMart menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, lowongan Category Manager di FamilyMart Madiun ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di FamilyMart tidak dipungut biaya apapun.