Mimpikan gaji Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan dan karir cemerlang di perusahaan ritel ternama? Lowongan Category Manager Family Mart di Rembang bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Category Manager Family Mart Rembang, membantu Anda mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang keberhasilan dalam melamar pekerjaan impian Anda. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail selengkapnya!
Lowongan Category Manager Family Mart Rembang
FamilyMart merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan konsep modern dan produk-produk berkualitas. Komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan pengembangan karyawan menjadi ciri khas perusahaan ini.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Category Manager di Rembang, Jawa Tengah, bagi individu yang berdedikasi dan siap menghadapi tantangan dalam dunia ritel.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Rembang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Category Manager atau posisi serupa di industri ritel.
- Menguasai strategi pengembangan kategori produk dan analisis data penjualan.
- Mahir dalam negosiasi dan membangun hubungan baik dengan supplier.
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berdomisili di Rembang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan strategi pengembangan kategori produk untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
- Melakukan analisis data penjualan dan pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
- Mengelola hubungan dengan supplier dan negosiasi harga serta kesepakatan lainnya.
- Memastikan ketersediaan stok produk yang cukup di toko.
- Memonitor kinerja kategori produk dan melakukan evaluasi secara berkala.
- Menyusun rencana promosi dan display produk yang efektif.
- Memberikan arahan dan supervisi kepada tim.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Negosiasi
- Manajemen Kategori Produk
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software Ritel
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Asuransi
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di FamilyMart
Anda dapat melamar melalui website resmi FamilyMart Indonesia (link tertera di atas) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang FamilyMart di Rembang. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan terverifikasi di Indonesia.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan bagian dari jaringan minimarket internasional FamilyMart yang telah hadir di berbagai negara di Asia. Di Indonesia, FamilyMart menawarkan pengalaman belanja yang modern dan nyaman dengan berbagai produk berkualitas, mulai dari makanan siap saji, minuman, hingga kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, FamilyMart menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang berpotensi. Kantor pusat berada di Jakarta, tetapi cabang-cabang tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk Rembang.
Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan bersama FamilyMart Indonesia. Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan menanti Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, FamilyMart menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, asuransi, dan cuti tahunan. Benefit ini disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan posisi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap penyaringan berkas.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Rembang?
Meskipun preferensi diberikan kepada kandidat yang berdomisili di Rembang atau sekitarnya, pelamar dari luar daerah yang memenuhi kualifikasi juga dipersilakan untuk melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di FamilyMart. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Category Manager Family Mart di Rembang menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di FamilyMart tidak dipungut biaya apapun.