Mimpikan gaji Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan dan karier cemerlang di industri ritel terkemuka? Lowongan Category Manager di FamilyMart Subang bisa menjadi jawabannya! Peluang emas ini terbuka bagi Anda yang ambisius dan berdedikasi. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terperinci mengenai lowongan Category Manager FamilyMart Subang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memajukan karier Anda. Simak selengkapnya!
Lowongan Category Manager Family Mart Subang
FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan kami.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Category Manager di Subang, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen kategori, khususnya di industri ritel.
- Menguasai analisis data dan tren pasar.
- Mampu mengembangkan strategi kategori yang efektif.
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Mahir menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kategori produk.
- Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengoptimalkan performa kategori.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan supplier.
- Mengatur harga, promosi, dan penempatan produk.
- Memantau stok dan memastikan ketersediaan produk.
- Melakukan evaluasi kinerja kategori secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Kategori
- Negosiasi
- Komunikasi
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di FamilyMart Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi FamilyMart Indonesia (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor FamilyMart Subang. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan bagian dari jaringan ritel internasional FamilyMart, yang terkenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang unggul. Kami menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan ringan, minuman, hingga produk-produk kebutuhan rumah tangga lainnya. Dengan jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia, FamilyMart berkomitmen untuk terus memberikan inovasi dan pilihan terbaik kepada pelanggan.
FamilyMart Indonesia memiliki komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Kami selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung bersama kami. Bergabung dengan FamilyMart Indonesia berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis, inovatif dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang positif dan penuh tantangan.
Bangun karier Anda di lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. FamilyMart Indonesia menawarkan peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, FamilyMart Indonesia menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain mungkin termasuk kesempatan mengikuti program pengembangan karir, program penghargaan karyawan, dan lain sebagainya. Detailnya dapat ditanyakan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya mencakup beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan tambahan mungkin akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi. Pastikan untuk selalu mengikuti informasi dan instruksi dari tim rekrutmen.
Bagaimana cara saya melamar jika saya tidak tinggal di Subang?
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, Anda tetap dapat mengirimkan lamaran. Proses wawancara mungkin dilakukan secara online atau dengan cara lain yang disepakati.
Informasi lowongan Category Manager FamilyMart Subang di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi FamilyMart Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun.