Impian karier cemerlang di industri ritel ternama dengan gaji hingga Rp9.500.000? Lowongan Category Manager FamilyMart di Trenggalek mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan retail yang terus bertumbuh. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Category Manager FamilyMart Trenggalek, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Category Manager Family Mart Trenggalek
FamilyMart Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan pelayanan yang ramah. Kami berkomitmen untuk selalu memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
Saat ini, FamilyMart Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Category Manager di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Family Mart Indonesia
- Website : https://fmimyadmin.familymartindonesia.com/
- Posisi: Category Manager
- Penempatan: Trenggalek, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Category Management, khususnya di industri ritel.
- Menguasai analisis data dan market research.
- Mampu membuat strategi dan rencana category management yang efektif.
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami tren pasar dan perilaku konsumen.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Berdomisili di Trenggalek atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi category management.
- Melakukan analisis data penjualan dan tren pasar.
- Membuat perencanaan pembelian dan inventaris.
- Mengelola hubungan dengan supplier.
- Menentukan harga dan promosi produk.
- Memonitor kinerja category dan melakukan evaluasi.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Perencanaan Strategis
- Negosiasi
- Komunikasi
- Penggunaan Software Retail
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di FamilyMart
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen FamilyMart –
Harus diisi sesuai informasi resmi dari FamilyMart
] atau mendaftar langsung melalui website resmi FamilyMart Indonesia (jika tersedia). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan informasi validitasnya dari sumber resmi.
Profil FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan perusahaan ritel yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dan layanan prima bagi pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, FamilyMart menjadi pilihan utama bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, FamilyMart senantiasa menghadirkan produk-produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan dan tren pasar. Lokasi strategis toko-toko FamilyMart juga memudahkan akses bagi para pelanggan.
Bangun karier Anda di FamilyMart dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Bergabunglah dengan kami dan raih kesuksesan bersama!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, FamilyMart menawarkan berbagai benefit menarik, antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di FamilyMart Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, Lowongan Category Manager FamilyMart Trenggalek menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi FamilyMart atau hubungi kontak yang tertera. Ingat, semua lowongan kerja di FamilyMart tidak dipungut biaya apapun.