Mimpikan karier cemerlang di perusahaan retail ternama dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Bengkulu bisa menjadi jawabannya! Peluang mengembangkan potensi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan ternama ini menanti Anda. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Bengkulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Bengkulu
Super Indo merupakan salah satu jaringan supermarket terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan. Dengan cabang yang tersebar luas, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Super Indo Bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi Facilitator Learning & Development yang menarik bagi kandidat yang bersemangat dan berpengalaman di bidang pengembangan SDM.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator, Trainer, atau posisi sejenis di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM.
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
- Menyusun materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Melaksanakan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan program yang telah disusun.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pengembangan karir.
- Memantau dan melaporkan perkembangan program pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Microsoft Office Suite
- Learning Management System (LMS)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera di website resmi Super Indo (silakan cek website resmi Super Indo untuk informasi terbaru). Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT. Lion Super Indo
PT. Lion Super Indo, sebagai salah satu pemain utama di industri ritel modern Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan terbaik. Dengan jaringan supermarket yang luas dan tersebar di berbagai kota, Super Indo terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Perusahaan ini menekankan pentingnya pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci keberhasilan.
Super Indo hadir di berbagai lokasi strategis, memudahkan akses bagi pelanggan. Super Indo juga menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari bahan makanan segar hingga produk rumah tangga. Dengan budaya perusahaan yang dinamis dan suportif, Super Indo menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendorong pertumbuhan karier.
Bangun karier Anda di Super Indo dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka di Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi dan berpengalaman, dan raih potensi terbaik Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo untuk posisi Facilitator Learning & Development?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berapa lama proses rekrutmen di Super Indo?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan. Silakan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lanjut.
Bagaimana cara melamar jika saya tidak tinggal di Bengkulu?
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, Anda tetap diperbolehkan melamar. Namun, kesediaan untuk ditempatkan di Bengkulu merupakan syarat utama.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di Super Indo?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Super Indo. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Bengkulu merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.