Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Ciamis Tahun 2025 (Apply Sekarang)

Mimpi karier cemerlang di perusahaan retail ternama dengan gaji menjanjikan? Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Ciamis bisa menjadi jawabannya! Kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan retail terbesar di Indonesia ini terbuka lebar. Simak detail lowongan dan raih peluang emas ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Ciamis, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima!

Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Ciamis

Super Indo, salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pengembangan karyawannya. Dengan jaringan toko yang luas di berbagai kota, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhannya.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Facilitator Learning & Development
  • Penempatan: Ciamis, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training & Development.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan fasilitasi yang baik.
  • Kreatif, inovatif, dan proaktif dalam memecahkan masalah.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program pelatihan.
  • Menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Andragogy
  • Training Needs Analysis
  • Development Program Design
  • Facilitating Training
  • Performance Evaluation

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.

Profil Super Indo

Super Indo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia yang berkomitmen menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat. Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, Super Indo terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memberikan pengalaman belanja terbaik. Super Indo juga memiliki komitmen kuat dalam pengembangan karyawan, menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir setiap individu.

Super Indo memiliki jaringan toko yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia, sehingga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkarier di berbagai lokasi. Dengan reputasinya yang baik dan pertumbuhan yang stabil, Super Indo menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di bidang ritel.

Bangun karier Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi! Bergabunglah bersama kami dan berkontribusi dalam perjalanan sukses Super Indo.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo untuk posisi ini?

Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang nyaman, dan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Berapa batas usia maksimal pelamar?

Informasi mengenai batas usia maksimal pelamar tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Untuk informasi lebih detail, sebaiknya hubungi langsung Super Indo melalui situs resmi atau saluran komunikasi yang tersedia.

Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?

Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apabila saya tidak memiliki pengalaman di retail, apakah masih bisa melamar?

Meskipun pengalaman di bidang retail merupakan nilai tambah, pelamar yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang relevan di bidang pelatihan dan pengembangan SDM masih dapat melamar. Pertimbangkan untuk menyoroti keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dalam surat lamaran.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat.

Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Ciamis ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan sumber daya manusia di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment