Ingin karier Anda berkembang pesat di perusahaan ritel terkemuka? Gaji menarik dan kesempatan berkontribusi besar dalam pengembangan SDM menanti Anda! Temukan peluang emas sebagai Facilitator Learning & Development di Super Indo Cirebon.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Cirebon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Cirebon
Super Indo adalah salah satu jaringan supermarket terbesar dan terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan luas dan pertumbuhan yang berkelanjutan, Super Indo senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas SDM-nya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Cirebon, Jawa Barat, untuk mendukung pengembangan tim yang handal dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Memahami prinsip-prinsip Andragogi
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran
- Menjaga hubungan baik dengan para pembicara dan vendor pelatihan
- Menyusun laporan dan dokumentasi program pelatihan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis (TNA)
- Instructional Design
- Public Speaking
- Facilitation
- Performance Management
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan supportive
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (informasi lebih lanjut akan diumumkan melalui website resmi) atau melalui jalur rekrutmen yang diumumkan oleh Super Indo.
Untuk informasi lowongan kerja terkini dan valid, selalu kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Profil Super Indo
Super Indo telah berdiri selama bertahun-tahun dan memiliki peran penting dalam industri ritel di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Super Indo terus berkembang dan memperluas jangkauannya ke berbagai wilayah di Indonesia. Super Indo menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif, serta layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
Super Indo juga dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis dan memberikan peluang pertumbuhan karir yang baik bagi karyawannya. Bergabunglah dengan tim Super Indo dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan yang terus berkembang.
Bangun karir Anda di lingkungan yang penuh tantangan dan berkesempatan untuk mengembangkan potensi Anda secara maksimal di perusahaan ritel yang terus bertumbuh. Super Indo menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika bekerja sebagai Facilitator Learning & Development di Super Indo?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir di lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Apa persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, penguasaan metode pelatihan efektif, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi Super Indo dan kanal rekrutmen resmi mereka. Mohon pantau informasi tersebut secara berkala.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana prospek karir di Super Indo?
Super Indo menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi. Ada berbagai kesempatan untuk peningkatan posisi dan pengembangan skill di dalam perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Cirebon ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa seluruh proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.