Mimpikan karier cemerlang di perusahaan ritel ternama dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Depok mungkin jawabannya! Peluang mengembangkan keterampilan Anda sambil berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka menanti. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Depok
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya dalam memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan luas dan pertumbuhan yang konsisten, Super Indo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di wilayah Depok, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ritel terkemuka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Depok, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator, Trainer, atau posisi sejenis di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Facilitation Skills
- Public Speaking
- Assessment & Evaluation
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karier
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo di Depok. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan sumber resmi Super Indo untuk menghindari penipuan.
Profil Super Indo
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, yang senantiasa berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat. Dengan jaringan gerai yang luas dan tersebar di berbagai kota besar, Super Indo menawarkan pengalaman berbelanja yang nyaman dan menyenangkan. Super Indo juga terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya agar tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan.
Super Indo memiliki reputasi yang baik sebagai tempat kerja yang menawarkan kesempatan pengembangan karier yang signifikan. Dengan budaya perusahaan yang positif dan suportif, karyawan Super Indo didorong untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Lokasi gerai yang strategis dan mudah diakses juga menjadi nilai tambah bagi karyawan.
Bangun karir Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama Super Indo sangat terbuka lebar bagi Anda yang memiliki semangat kerja keras dan dedikasi tinggi!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Bagaimana sistem penggajian di Super Indo?
Super Indo memiliki sistem penggajian yang transparan dan tepat waktu sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Super Indo?
Ya, Super Indo memberikan kesempatan yang adil bagi karyawan yang berprestasi untuk naik jabatan.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Depok ini merupakan peluang yang sangat menarik bagi Anda yang berambisi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.