Mimpikan karier cemerlang di perusahaan ritel ternama dengan gaji hingga Rp 9.500.000? Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Jakarta Barat bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan kemampuan Anda dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan retail terbesar di Indonesia. Simak selengkapnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah selanjutnya menuju karier yang sukses!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jakarta Barat
PT. Lion Super Indo, atau yang lebih dikenal sebagai Super Indo, adalah salah satu jaringan supermarket terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan gerai yang tersebar luas, Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Facilitator Learning & Development yang berlokasi di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pengembangan SDM perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Pendidikan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi sejenis
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mahir dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan workshop
- Mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan terkait pelatihan
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Management
- Public Speaking
- Microsoft Office Suite
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Super Indo (setelah mengecek ketersediaan lowongan yang terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Super Indo terdekat. Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan dalam aplikasi Anda.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan selalu memeriksa validitas informasi lowongan dan waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Sebagai supermarket modern, Super Indo selalu berupaya untuk menyediakan produk-produk kebutuhan sehari-hari berkualitas dengan harga yang kompetitif. Komitmen Super Indo terhadap pelanggan dan karyawannya menjadi kunci kesuksesan perusahaan ini.
Dengan jaringan gerai yang luas dan terus berkembang, Super Indo menawarkan kesempatan kerja yang beragam dan berpotensi besar. Lokasi gerai yang strategis memudahkan akses bagi karyawan. Super Indo juga berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi seluruh karyawannya.
Bangun karier Anda di lingkungan yang dinamis dan penuh peluang di Super Indo! Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Kesuksesan Anda adalah kesuksesan kami.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa kisaran gaji untuk posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo kepada karyawannya?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di Super Indo?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen di Super Indo. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta biaya.
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan untuk melamar posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo antara lain minimal S1 Psikologi atau Pendidikan, minimal 2 tahun pengalaman, dan penguasaan berbagai metode pelatihan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Jakarta Barat menawarkan kesempatan berharga bagi para profesional di bidang pengembangan SDM. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lowongan terbaru dan terakurat, silakan cek langsung situs resmi Super Indo. Ingat, semua lowongan kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.