Ingin membangun karier di perusahaan retail ternama dengan gaji menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Jakarta Timur bisa menjadi jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM dan berdampak positif bagi pertumbuhan perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jakarta Timur
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan supermarket modernnya yang luas dan komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan. Dengan pertumbuhan yang pesat, Super Indo senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Super Indo membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development di wilayah Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan pertumbuhan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memahami prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (Andragogy).
- Mampu menggunakan berbagai perangkat lunak pendukung pelatihan (misalnya, LMS).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan Super Indo.
- Melaksanakan pelatihan dan fasilitasi sesi pembelajaran.
- Mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
- Mengelola dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
- Memantau dan melaporkan kemajuan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen dan departemen terkait.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi dan fasilitasi yang efektif.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Keterampilan penggunaan teknologi dan perangkat lunak terkait.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
- Potensi bonus kinerja.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Super Indo (cek website mereka untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi Super Indo.
Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan dan mengirimkan dokumen yang lengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Profil Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang terbaik. Dengan jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia, Super Indo terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Super Indo juga aktif dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) dan peduli terhadap lingkungan.
Super Indo menawarkan berbagai jenjang karir dan kesempatan pengembangan profesional bagi karyawannya. Dengan bergabung bersama Super Indo, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus bertumbuh dan memberikan dampak positif bagi masyarakat! Super Indo adalah tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan potensi dan mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya secara berkala, termasuk pelatihan teknis dan soft skills.
Bagaimana proses seleksi di Super Indo?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga medical check-up.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat berupa asuransi kesehatan tambahan, tunjangan makan, dan lain-lain, tergantung kebijakan perusahaan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Untuk posisi ini, umumnya ditawarkan kontrak kerja tetap (tidak ditentukan).
Bagaimana cara menghubungi Super Indo untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Super Indo melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di situs web resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Jakarta Timur ini menawarkan peluang karier yang menarik dan menjanjikan. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang lengkap, kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi di perusahaan ritel terkemuka. Informasi lebih detail dan up-to-date dapat Anda temukan di website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Sukses selalu!