Ingin membangun karier di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia sambil menikmati hidup di Jayapura? Gaji menarik dan kesempatan berkembang menanti Anda sebagai Facilitator Learning & Development di Super Indo! Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini menyediakan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jayapura, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jayapura
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap kualitas, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development di Jayapura, Papua.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Jayapura, Papua
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Jayapura atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan dan pengembangan.
- Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak terkait pelatihan dan pengembangan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Performance Management
- Microsoft Office Suite
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo di Jayapura. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Profil Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk kebutuhan sehari-hari berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Dengan jaringan toko yang tersebar luas, Super Indo selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggannya. Kami terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin dinamis.
Super Indo juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan suportif. Kami menghargai setiap karyawan dan memberikan kesempatan yang luas untuk berkembang dan belajar. Bergbunglah dengan Super Indo dan berkontribusi dalam membangun masa depan ritel Indonesia.
Membangun karir di Super Indo berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi, memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi pada perusahaan yang terus bertumbuh. Jangan ragu untuk melangkah maju dan raih kesuksesan bersama kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Super Indo kepada karyawannya?
Super Indo menyediakan berbagai benefit bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan dan Benefit di atas.
Bagaimana proses seleksi di Super Indo?
Proses seleksi di Super Indo biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tercantum.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jayapura adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja Super Indo tidak dipungut biaya apapun.