Mimpikan karier cemerlang di perusahaan ritel ternama dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Jember bisa jadi jawabannya! Peluang pengembangan diri dan jenjang karier yang menjanjikan menanti Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jember, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jember
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Super Indo Jember membuka lowongan untuk posisi Facilitator Learning & Development yang berdedikasi dan penuh semangat untuk berkontribusi dalam pengembangan karyawan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Jember, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Facilitator Training atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip Andragogi.
- Berdomisili di Jember atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal (jika diperlukan).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Metode Pelatihan (e.g., Classroom Training, Online Training, On-the-Job Training)
- Evaluasi Pelatihan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Public Speaking
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Super Indo (cek situs resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Jember. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan situs resmi Super Indo.
Profil Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menjadi perusahaan ritel terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan pelanggan yang prima. Kami terus berinovasi dan mengembangkan bisnis kami untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam. Super Indo memiliki jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, menciptakan peluang karir yang luas dan beragam.
Super Indo juga memiliki fokus yang kuat pada pengembangan karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Kami percaya bahwa karyawan yang terampil dan berdedikasi merupakan aset berharga bagi perusahaan.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan terus berkembang. Temukan potensi Anda dan berkontribusi pada kesuksesan Super Indo!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo untuk posisi ini?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan, serta potensi bonus kinerja.
Berapa batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2024. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari penutupan lebih cepat.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi serupa, dan penguasaan berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Super Indo (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru dan cara melamar) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Jember.
Apakah proses rekrutmen ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Jember menawarkan peluang karier yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya.