Mimpikan karier cemerlang di bidang pengembangan SDM dengan gaji menarik di Karanganyar? Kesempatan emas telah tiba! Super Indo, salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Facilitator Learning & Development. Simak selengkapnya di artikel ini dan raih peluang karier impian Anda!
Jangan lewatkan informasi penting ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan tim Super Indo.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Karanganyar
PT. Lion Super Indo, atau yang lebih dikenal sebagai Super Indo, adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Dengan jaringan toko yang luas dan komitmen terhadap kualitas, Super Indo selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Karanganyar, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan Super Indo.
- Memfasilitasi kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja karyawan.
- Menyusun laporan terkait program pelatihan yang telah dilaksanakan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Microsoft Office Suite
- Presentation Skills
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
- Asuransi Kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua berkas yang dibutuhkan agar proses seleksi dapat berjalan dengan lancar.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan pekerjaan tersebut.
Profil PT. Lion Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menjadi supermarket terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas dan pelayanan prima. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, Super Indo menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan menumbuhkan, serta kesempatan yang luas untuk berkarir dan berkembang.
Super Indo memiliki jaringan toko yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia, memberikan jangkauan pasar yang luas dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Super Indo juga senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk dan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Bergabunglah bersama kami dan raih potensi Anda yang terbaik!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi minimal S1 di jurusan yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta keterampilan dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Super Indo.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Karanganyar ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.