Mimpikan karir cemerlang dengan penghasilan menjanjikan di bidang pengembangan SDM? Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Kebumen mungkin jawabannya! Peluang untuk berkontribusi dalam perusahaan ritel terkemuka ini terbuka lebar, dengan benefit menarik yang akan membuat Anda semakin bersemangat. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kebumen, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kebumen
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Kebumen, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan (Learning & Development)
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
- Terampil dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami prinsip-prinsip Adult Learning
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan Super Indo
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Menyusun laporan terkait program pelatihan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
- Bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (cari informasi lowongan kerja terbaru di situs mereka). Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Super Indo atau melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Profil Super Indo
Super Indo adalah perusahaan ritel yang berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi konsumen di Indonesia. Dengan lebih dari 400 gerai yang tersebar di berbagai wilayah, Super Indo selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan pengalaman belanja pelanggan. Kami dikenal dengan suasana toko yang nyaman dan modern serta staf yang ramah dan membantu.
Super Indo juga memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka. Bergabung dengan Super Indo artinya berinvestasi dalam pertumbuhan karir Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Bangun karir Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang bersemangat dalam memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan terus tumbuh bersama perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu. Anda akan dihubungi jika lamaran Anda memenuhi persyaratan.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja, guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Bagaimana sistem penggajian di Super Indo?
Sistem penggajian di Super Indo dilakukan secara bulanan dan tepat waktu, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Super Indo?
Tentu! Super Indo berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Ada berbagai peluang untuk promosi dan pengembangan keterampilan sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kebumen ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.