Ingin karier yang berkembang pesat di industri ritel terkemuka? Gajinya menarik, prospeknya cerah! Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Kediri menawarkan kesempatan emas untuk Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Kediri, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kediri
PT. Lion Super Indo, atau yang lebih dikenal sebagai Super Indo, adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Kediri, Jawa Timur, untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan tim yang handal.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Kediri, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi yang relevan
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
- Terampil dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan baik
- Memahami prinsip-prinsip Andragogi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan program yang telah dirancang
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membuat laporan berkala tentang program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Design & Delivery
- Performance Management
- Communication Skills (Verbal & Written)
- Problem Solving
- Leadership & Teamwork
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
- Program pelatihan dan pengembangan internal
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo di Kediri. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun, menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau dan kualitas terjamin. Komitmen Super Indo terhadap pelanggan dan karyawannya menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.
Super Indo memiliki jaringan toko yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia, menunjukkan kesuksesan dan pertumbuhan yang stabil. Dengan bergabung bersama Super Indo, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang dan berpengaruh di industri ritel.
Bangun karier Anda di lingkungan yang suportif dan penuh peluang. Super Indo memberikan kesempatan bagi Anda untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang selalu berinovasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima di Super Indo?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja yang positif, dan program pelatihan internal. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian Tunjangan dan Benefit di atas.
Berapa lama proses rekrutmen di Super Indo?
Lama proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, Super Indo akan menginformasikan perkembangan proses seleksi kepada Anda melalui email atau telepon.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Kediri?
Anda tetap dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau situs lowongan kerja online. Namun, perhatikan penempatan kerja yang tertera pada informasi lowongan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Kediri merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.