Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kuningan Tahun 2025 (Apply Sekarang)

Ingin karier cemerlang di perusahaan retail terkemuka dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Kuningan mungkin jawabannya! Peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM dan memajukan tim Anda menanti.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mendaftar dan meraih peluang emas ini!

Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kuningan

Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan supermarketnya yang luas dan komitmennya terhadap kualitas produk serta pelayanan pelanggan. Super Indo terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhannya.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di wilayah Kuningan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Facilitator Learning & Development
  • Penempatan: Kuningan, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
  • Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
  • Berkemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Kreatif, inovatif, dan proaktif.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Memahami prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan program yang telah dirancang.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memperbarui dan meningkatkan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Memberikan konsultasi dan dukungan kepada karyawan dalam hal pengembangan karir.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
  • Membuat laporan berkala terkait pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Andragogy
  • Training Needs Analysis (TNA)
  • Instructional Design
  • Public Speaking
  • Microsoft Office Suite

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Super Indo (setelah lowongan dibuka) atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor Super Indo Kuningan. Pastikan untuk menyertakan semua berkas yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut dengan situs resmi Super Indo.

Profil PT. Lion Super Indo

PT. Lion Super Indo, atau yang lebih dikenal sebagai Super Indo, adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan fokus pada supermarket modern. Mereka memiliki jaringan toko yang luas di berbagai kota besar dan terus melakukan ekspansi. Super Indo dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk, pelayanan pelanggan yang ramah, dan lingkungan kerja yang baik bagi para karyawannya. Produk yang ditawarkan beragam, mulai dari kebutuhan pokok sehari-hari hingga produk impor. Lokasi toko yang strategis membuat Super Indo mudah diakses oleh masyarakat.

Super Indo senantiasa berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya. Bergabung dengan Super Indo berarti Anda berinvestasi dalam masa depan karier yang cerah dan penuh tantangan.

Bangun karier Anda di perusahaan ritel yang dinamis dan terus berkembang. Bergabunglah dengan Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri ritel akan menjadi nilai tambah.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan.

Apakah Super Indo menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?

Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang telah lama bekerja untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?

Benefit lain bisa termasuk kesempatan mengikuti training dan workshop yang relevan dengan pekerjaan, tunjangan lainnya, dan kesempatan promosi jabatan yang kompetitif.

Bagaimana cara menghubungi pihak Super Indo jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi Super Indo melalui informasi kontak yang tersedia di website resmi mereka setelah lowongan resmi diumumkan.

Semoga informasi mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Kuningan ini bermanfaat. Ingat, ini hanya referensi, untuk informasi terkini dan detail, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment