Ingin karier Anda melesat di perusahaan retail terkemuka? Gaji menarik dan kesempatan berkembang menanti Anda sebagai Facilitator Learning & Development di Super Indo Majalengka! Simak informasi lengkapnya di sini!
Temukan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di Super Indo Majalengka. Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Facilitator Learning & Development, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Majalengka
Super Indo merupakan salah satu jaringan supermarket terkemuka di Indonesia, yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional. Kami selalu berupaya untuk mengembangkan karyawan kami agar dapat mencapai potensi maksimalnya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Majalengka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan baik dengan karyawan di berbagai level.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif dalam mengembangkan program pelatihan.
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (Andragogy).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Majalengka.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan workshop bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karirnya.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis).
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik.
- Keterampilan fasilitasi dan pelatihan.
- Keterampilan desain instruksional.
- Keterampilan analisis data.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (silakan periksa situs resmi untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor Super Indo terdekat.
Informasi tambahan mengenai cara melamar bisa didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Profil Super Indo
Super Indo adalah salah satu supermarket terkemuka di Indonesia yang senantiasa berinovasi dan berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi para pelanggannya. Kami memiliki jaringan toko yang luas dan terus berkembang di berbagai wilayah Indonesia. Kami juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan.
Super Indo memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karier karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka. Dengan bergabung bersama Super Indo, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan tumbuh dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Bangun karir Anda bersama tim yang energik dan suportif di Super Indo! Bersama kita menciptakan masa depan yang lebih baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Facilitator Learning & Development ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Informasi detail tentang proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana cara menghubungi Super Indo jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Super Indo atau hubungi kontak yang tertera di situs web mereka untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Majalengka menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.