Mimpikan gaji yang menarik dan prospek karir cemerlang di perusahaan retail ternama? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Malang bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda dapat mengajukan lamaran dan memulai perjalanan karir yang sukses di Super Indo!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Malang
Super Indo, salah satu jaringan supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan terbaik. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Super Indo Malang membuka lowongan menarik untuk posisi Facilitator Learning & Development, seseorang yang bersemangat untuk mengembangkan potensi karyawan dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Malang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memahami prinsip-prinsip Andragogy.
- Terbiasa menggunakan berbagai perangkat lunak pendukung (misalnya, LMS).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Berdomisili di Malang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan peningkatan berkelanjutan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal (jika diperlukan).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Facilitating Training
- Performance Management
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
- Kesempatan untuk berkembang dan belajar
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (cek website resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada situs resmi Super Indo.
Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi Super Indo atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk informasi lowongan kerja terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Profil Super Indo
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang fokus pada bisnis supermarket. Dengan komitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dan pelayanan terbaik kepada konsumen, Super Indo terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan inovatif, menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional para karyawannya.
Super Indo hadir di berbagai kota besar di Indonesia, dengan berbagai cabang yang tersebar strategis. Kualitas produk dan layanan yang tinggi menjadikan Super Indo pilihan utama bagi banyak konsumen.
Bangun karir Anda di Super Indo, dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Bergabunglah dengan kami dan raih potensi maksimal Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan setelah diterima?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi seluruh karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi bervariasi, namun umumnya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Super Indo?
Tentu! Super Indo memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan yang berprestasi untuk berkembang dan mendapatkan promosi jabatan.
Apa budaya kerja di Super Indo?
Budaya kerja di Super Indo didasarkan pada kerja sama tim, inovasi, dan komitmen untuk memberikan yang terbaik.
Bagaimana cara mengajukan pertanyaan lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Silakan hubungi kontak yang tercantum pada website resmi Super Indo atau platform rekrutmen yang digunakan.
Kesimpulan
Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Malang menawarkan kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang pengembangan SDM. Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik, ini adalah peluang untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera ajukan lamaran Anda dan wujudkan impian karir Anda bersama Super Indo.