Mimpikan karier cemerlang di bidang pengembangan SDM dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Pacitan bisa menjadi jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan pertumbuhan perusahaan ritel ternama di Indonesia. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier Anda! Baca sampai selesai!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pacitan
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan supermarket modernnya yang luas. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, Super Indo juga sangat fokus pada pengembangan sumber daya manusianya.
Saat ini, Super Indo Pacitan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development yang menarik bagi para profesional muda yang bersemangat dalam pengembangan SDM.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Pacitan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan kinerja karyawan.
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan Super Indo Pacitan.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karirnya.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Curriculum Development
- Performance Management
- Microsoft Office Suite
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen Super Indo (informasi email akan diumumkan melalui website resmi Super Indo atau media sosial resmi mereka). Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan relevan.
Anda juga dapat memantau informasi lowongan kerja terbaru Super Indo melalui website resmi mereka dan situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT. Lion Super Indo
PT. Lion Super Indo telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang baik sebagai perusahaan ritel modern yang berkomitmen pada kualitas dan layanan pelanggan. Perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauannya di seluruh Indonesia, sehingga menawarkan peluang karier yang stabil dan menjanjikan.
Super Indo menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terjamin, serta suasana belanja yang nyaman dan modern. Perusahaan juga dikenal dengan lingkungan kerjanya yang positif dan suportif.
Bangun karir Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan selalu berkembang! Dengan komitmen perusahaan pada pengembangan karyawan, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill dan kemampuan Anda, serta mencapai potensi terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus lainnya selain yang telah tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel akan diprioritaskan.
Berapa lama proses seleksi penerimaan karyawan?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Namun, umumnya proses seleksi akan berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Apa saja peluang pengembangan karir di Super Indo?
Super Indo menawarkan berbagai peluang pengembangan karir, termasuk pelatihan dan pengembangan internal, kesempatan promosi, dan penempatan di berbagai cabang di seluruh Indonesia.
Bagaimana cara saya melamar jika saya tidak memiliki akses internet?
Anda dapat menghubungi kantor Super Indo terdekat untuk menanyakan informasi lebih lanjut tentang cara melamar tanpa akses internet. Informasi kontak dapat ditemukan di website resmi Super Indo.
Semoga informasi mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pacitan ini bermanfaat. Ingatlah bahwa informasi ini merupakan referensi, untuk informasi terlengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.