Mimpikan karier cemerlang di perusahaan retail ternama dengan gaji hingga Rp9.500.000? Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Pekalongan mungkin jawabannya! Peluang emas ini tak hanya menawarkan pendapatan menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan pertumbuhan perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pekalongan
Super Indo adalah salah satu jaringan supermarket terbesar dan terkemuka di Indonesia, yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Super Indo Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development yang berdedikasi dan penuh semangat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi terkait
- Memahami prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
- Berdomisili di Pekalongan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen
- Menyusun laporan pelatihan dan pengembangan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Public Speaking
- Facilitation
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Pekalongan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Profil Super Indo
Super Indo telah berdiri selama bertahun-tahun dan telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan fokus pada kualitas produk, layanan pelanggan, dan inovasi, Super Indo terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Super Indo menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.
Super Indo memiliki jaringan toko yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia, termasuk Pekalongan. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan memiliki karir yang stabil dan menjanjikan.
Bangun karir Anda bersama Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan yang terbaik kepada pelanggan. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan ritel terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, kemampuan merancang dan melaksanakan pelatihan, serta keterampilan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Pekalongan. Informasi lebih lanjut akan tersedia di situs resmi Super Indo.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pekalongan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.