Mimpikan gaji hingga Rp 9.500.000 dan karier cemerlang di bidang pengembangan SDM? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Pemalang mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan informasi terlengkap dan terpercaya seputar Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pemalang hanya di sini. Kami uraikan detailnya agar Anda siap melamar dan meraih posisi impian. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang karir Anda.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pemalang
Super Indo adalah salah satu jaringan supermarket terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Super Indo terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development di cabang Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi pada perusahaan ritel yang terdepan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Pemalang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami tren terbaru dalam pengembangan SDM.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi pelatihan dan workshop.
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Management
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Public Speaking
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Super Indo Pemalang. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui kanal resmi Super Indo untuk memastikan keasliannya.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia sebagai supermarket yang menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai kota, Super Indo terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
Super Indo juga senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif bagi karyawannya. Perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, pelatihan yang berkelanjutan, dan berbagai benefit lainnya untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan setiap karyawannya.
Bangun karir Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi! Kontribusi Anda akan sangat berarti dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tercantum.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi detail akan dikomunikasikan setelah Anda mengirimkan lamaran.
Apakah Super Indo menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Pemalang menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.