Mimpi membangun karier di perusahaan retail ternama dengan gaji menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Rembang bisa jadi jawabannya! Peluang ini tidak hanya menawarkan penghasilan kompetitif, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan retail terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Rembang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui detail selengkapnya.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Rembang
PT. Lion Super Indo (Super Indo) adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan supermarket modernnya yang luas. Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Rembang, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Rembang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi terkait
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip pelatihan orang dewasa (Andragogy)
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kebutuhan
- Memperbarui dan mengembangkan materi pelatihan secara berkala
- Melaporkan kemajuan dan hasil program pelatihan kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Program Design & Development
- Facilitation & Training Delivery
- Performance Measurement & Evaluation
- Communication & Interpersonal Skills
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi Super Indo (setelah Anda mencari informasi lowongan tersebut di situs resmi). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut dan melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo merupakan perusahaan ritel modern yang telah beroperasi selama bertahun-tahun di Indonesia. Dengan jaringan toko yang tersebar luas, Super Indo menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terjamin. Super Indo selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Super Indo juga terus berinovasi dan berkembang, sehingga memberikan peluang karir yang cerah bagi para karyawannya. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Bangun karir Anda di lingkungan yang suportif dan penuh tantangan di Super Indo! Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Super Indo di masa depan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo Rembang?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, menguasai metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Rembang.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Super Indo?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu mereka meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi Super Indo untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mencari informasi kontak melalui website resmi Super Indo atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi lowongan ini.
Semoga informasi mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Rembang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.