Ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka dengan gaji menarik dan peluang berkembang yang besar? Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda! Temukan detail lowongan Facilitator Learning & Development di Sampang dan raih impian karir Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Sampang, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai selesai!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Sampang
Super Indo adalah jaringan supermarket modern terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan luas dan pertumbuhan yang pesat, Super Indo selalu mencari individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Sampang, Madura.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Sampang, Madura, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000 (negosiable tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi sejenis.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip andragogi dan strategi pembelajaran efektif.
- Berdomisili di Sampang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses belajar.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Bekerja sama dengan tim HRD dan departemen terkait.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Instructional Design
- Public Speaking
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo (silakan cek situs resmi Super Indo untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun, berkomitmen menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai kota di Indonesia, Super Indo selalu berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang selalu meningkat.
Super Indo dikenal dengan komitmennya terhadap karyawan, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional dengan kesempatan pengembangan karir yang nyata. Bergabunglah dengan tim Super Indo dan jadilah bagian dari kesuksesan kami.
Bangun karir yang gemilang di Super Indo, perusahaan yang terus bertumbuh dan memberikan kesempatan bagi individu berpotensi untuk berkembang dan mencapai potensi maksimalnya!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus lainnya selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri retail akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Super Indo. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Apa peluang pengembangan karir di Super Indo?
Super Indo memberikan peluang pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Terdapat berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Bagaimana cara saya mengikuti update lowongan kerja terbaru di Super Indo?
Anda dapat memantau situs web resmi Super Indo secara berkala untuk informasi lowongan kerja terbaru, atau mengikuti akun media sosial resmi Super Indo.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Sampang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.