Mimpikan karier cemerlang di perusahaan retail terkemuka dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Semarang mungkin jawabannya! Peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan pertumbuhan perusahaan ternama ini terbuka lebar. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Semarang
Super Indo adalah salah satu jaringan supermarket terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Dengan ekspansi yang terus berkembang, Super Indo membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang handal untuk mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan berprestasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Semarang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat perbaikan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Train-the-Trainer
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Public Speaking
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Semarang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lowongan kerja ini juga dapat diakses melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi tersebut sebelum mengirimkan lamaran.
Profil Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi konsumen di Indonesia. Dengan jaringan gerai yang tersebar luas, Super Indo terus berupaya memberikan pengalaman belanja terbaik. Perusahaan ini juga fokus pada pengembangan karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang.
Super Indo dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif. Lokasi gerai yang strategis dan beragam, serta produk yang selalu mengikuti tren pasar, memastikan pertumbuhan perusahaan yang stabil. Bergabunglah dengan Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang sukses dan berdedikasi.
Di Super Indo, Anda bukan hanya sekadar karyawan, tetapi mitra yang berharga. Kami menyediakan kesempatan luas untuk pengembangan karir, sehingga Anda dapat mencapai potensi terbaik Anda dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Bergabunglah dengan keluarga Super Indo dan bangun karier cemerlang Anda bersama kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia khusus yang ditetapkan dalam lowongan ini. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Biasanya, proses ini berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Super Indo untuk menanyakan status lamaran Anda. Informasi kontak biasanya terdapat di website resmi Super Indo atau dalam informasi lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Super Indo. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun atas nama Super Indo.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Semarang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.