Ingin karier yang berkembang pesat di perusahaan ritel terkemuka? Gaji menarik dan kesempatan pengembangan diri menanti Anda di posisi Facilitator Learning & Development Super Indo Subang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkontribusi dan tumbuh bersama salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Subang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang bisa meningkatkan peluang keberhasilan lamaran Anda.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Subang
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan supermarket modernnya yang luas. Komitmen Super Indo terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan menjadikannya pilihan favorit bagi banyak konsumen.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Subang, Jawa Barat, untuk mendukung pengembangan dan pelatihan karyawan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif dengan berbagai pihak.
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan, baik internal maupun eksternal.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi L&D perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Instructional Design
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Performance Management
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo di Subang. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dan kontak person dapat dilihat pada website resmi Super Indo.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan terbaik. Dengan jaringan supermarket yang tersebar luas, Super Indo telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia. Perusahaan terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam.
Super Indo juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan suportif, memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuannya. Lokasi kantor yang strategis dan beragam produk yang dipasarkan menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan. Keahlian Anda akan diasah dan berkembang pesat di lingkungan yang menantang dan inspiratif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo Subang?
Persyaratan meliputi minimal pendidikan S1 jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan ketrampilan lain yang disebutkan di bagian kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang memenuhi syarat.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada informasi mengenai batas usia di dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja menjadi salah satu faktor penting dalam penilaian.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Subang menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Super Indo tidak dipungut biaya apapun.