Ingin karier yang berkembang di bidang pengembangan karyawan dengan gaji menarik di lingkungan kerja yang dinamis? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Sumenep bisa jadi jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Simak detailnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Sumenep, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Sumenep
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik bagi pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berdedikasi.
Saat ini, Super Indo Sumenep sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Sumenep, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Terbiasa merancang dan menyelenggarakan program pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan strategi perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal (jika diperlukan).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Public speaking
- Training design & delivery
- Performance management
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang berkembang pesat
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs karir resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Sumenep. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen, Anda dapat menghubungi bagian HRD Super Indo.
Profil Super Indo
Super Indo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia, yang dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Super Indo memiliki jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk Sumenep. Mereka menawarkan beragam produk, mulai dari kebutuhan sehari-hari hingga produk impor.
Super Indo juga terkenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, serta komitmennya dalam pengembangan karyawan. Bergabung dengan Super Indo berarti menjadi bagian dari tim yang solid dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus tumbuh.
Membangun karier di Super Indo menawarkan peluang yang luar biasa untuk pertumbuhan profesional. Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang tersedia, Anda dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, serta membuka jalan menuju posisi yang lebih tinggi di masa depan. Jadilah bagian dari kesuksesan Super Indo!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan setelah diterima?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan berkelanjutan untuk karyawannya, termasuk untuk posisi Facilitator Learning & Development, guna meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apa saja benefit lain selain yang tercantum di atas?
Benefit lain bisa termasuk kesempatan mengikuti program pengembangan diri, tunjangan transportasi, dan lain sebagainya. Detailnya dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen.
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di industri ritel?
Pengalaman di industri ritel akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak. Keterampilan dan kualifikasi yang relevan lebih diprioritaskan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Super Indo untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian HRD Super Indo melalui informasi kontak yang tersedia di situs web resmi mereka.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Sumenep ini merupakan informasi yang kami himpun. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.