Ingin karier cemerlang di bidang Learning & Development dengan gaji menarik di Temanggung? Peluang emas menanti Anda! Super Indo, salah satu ritel terbesar di Indonesia, membuka lowongan Facilitator Learning & Development. Simak detailnya dan raih impian karier Anda!
Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Temanggung, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Temanggung
PT. Lion Super Indo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan jaringan supermarket Super Indo. Dengan komitmen pada kualitas dan pelayanan pelanggan, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di cabang Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terus bertumbuh.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Temanggung, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM
- Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Performance Evaluation
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Lion Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (informasi lebih lanjut akan diumumkan di website resmi) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Super Indo Temanggung.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT. Lion Super Indo
PT. Lion Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan jaringan supermarket yang luas dan tersebar di berbagai kota. Super Indo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi pelanggannya. Mereka dikenal dengan pelayanan pelanggan yang ramah dan suasana belanja yang nyaman.
Super Indo memiliki komitmen kuat dalam pengembangan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Lokasi cabang yang tersebar luas juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di berbagai wilayah.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan selalu berinovasi. Temukan peluang pertumbuhan yang tak terbatas dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Facilitator Learning & Development di Super Indo Temanggung?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, minimal 2 tahun pengalaman di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Temanggung.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar akan diumumkan di website resmi Super Indo. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Temanggung ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.