Mimpi karier cemerlang di perusahaan ritel ternama dengan gaji menarik? Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo di Tulungagung bisa jadi jawabannya! Peluang membangun karier dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang menanti Anda. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Tulungagung, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Tulungagung
Super Indo adalah salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Super Indo senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan untuk posisi Facilitator Learning & Development di Tulungagung, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Tulungagung, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training & Development atau posisi yang relevan
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mempunyai kemampuan problem solving yang baik
- Memahami prinsip-prinsip Andragogy
- Berdomisili di Tulungagung atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membuat laporan periodik mengenai program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani konsultasi terkait pengembangan karir karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Facilitating Training
- Performance Evaluation
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui situs resmi Super Indo (setelah lowongan dibuka secara resmi di website mereka), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo yang relevan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan dapat Anda peroleh melalui situs resmi rekrutmen Super Indo. Perlu diingat bahwa Super Indo tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Profil Super Indo
Super Indo merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang berkomitmen menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai kota besar, Super Indo menjadi pilihan utama bagi konsumen yang mencari kebutuhan sehari-hari. Super Indo juga dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan profesional.
Super Indo terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah. Sebagai bagian dari Super Indo, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan memiliki peluang karier yang menjanjikan.
Bergabunglah dengan Super Indo dan bangun karier Anda di perusahaan yang menghargai bakat dan komitmen. Keberhasilan Anda adalah keberhasilan kami.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera di kualifikasi?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tertera di kualifikasi. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, prosesnya mencakup beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Bagaimana peluang karir di Super Indo?
Super Indo menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai posisi dan jenjang karier yang dapat dicapai melalui kerja keras dan dedikasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Tulungagung ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi yang disampaikan di sini adalah referensi. Untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya.