Ingin karier Anda berkembang pesat di perusahaan ritel ternama? Gaji menarik dan kesempatan berkarir di lingkungan yang suportif menanti Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim Super Indo di Wonogiri sebagai Facilitator Learning & Development. Baca terus artikel ini untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda bisa melamar!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Wonogiri, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih peluang karir impian!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Wonogiri
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, Super Indo Wonogiri sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Facilitator Learning & Development yang menarik dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Wonogiri, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi sejenis
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terbiasa merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Memahami prinsip-prinsip Andragogi
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai metode
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan periodik mengenai kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait pelatihan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Instructional Design
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat rekrutmen yang tercantum di website resmi Super Indo (informasi ini perlu dicek kembali pada website resmi Super Indo). Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun, menyediakan kebutuhan sehari-hari dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan pelayanan. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan perkembangan karyawannya. Lokasi toko yang strategis dan tersebar luas memudahkan akses bagi masyarakat.
Super Indo menawarkan berbagai macam produk berkualitas, mulai dari bahan makanan segar hingga produk rumah tangga. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Super Indo menyediakan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan.
Bangun karir Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi. Bersama Super Indo, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo untuk posisi ini?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang kondusif, dan bonus kinerja. Detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan dan Benefit” di atas.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Informasi mengenai batas usia maksimal pelamar tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya, periksa informasi lebih lanjut melalui website resmi Super Indo atau hubungi pihak HRD Super Indo.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Super Indo berkomitmen untuk pengembangan karyawannya. Peluang pelatihan dan pengembangan karir merupakan salah satu benefit yang ditawarkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung kepada Super Indo.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Super Indo?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Wonogiri ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.