Ingin karier cemerlang di bidang pengembangan SDM dan mendapatkan gaji menarik di Banjarnegara? Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo mungkin jawabannya! Peluang membangun karier di perusahaan retail terkemuka ini menanti Anda. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini menyediakan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Banjarnegara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Banjarnegara
Super Indo merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas dan komitmen terhadap kualitas, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan yang dinamis dan bertumbuh.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mempunyai kemampuan presentasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan Super Indo.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan, baik secara on the job maupun off the job.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
- Memantau dan melaporkan perkembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal (jika diperlukan).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Training Needs Analysis
- Andragogy
- Public Speaking
- Instructional Design
- Performance Management
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karier
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun selalu periksa kembali informasi lowongan di website resmi Super Indo untuk memastikan keabsahannya.
Profil Super Indo
Super Indo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau bagi masyarakat. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah, Super Indo telah menjadi bagian penting dalam kehidupan sehari-hari banyak orang. Super Indo juga terkenal dengan budaya kerjanya yang positif dan suportif, yang mendorong pertumbuhan dan perkembangan karyawannya.
Super Indo terus berinovasi dan berkembang, selalu mencari cara untuk meningkatkan pelayanan dan pengalaman belanja bagi pelanggannya. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, menawarkan kesempatan besar bagi para karyawan untuk belajar dan berkembang secara profesional.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadi bagian dari tim yang bersemangat dan berdedikasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus di luar yang sudah tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat dengan pengalaman di industri ritel akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (permanent).
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar dapat terus meningkatkan kompetensi.
Bagaimana cara menghubungi pihak Super Indo untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Super Indo melalui website resmi mereka atau mengunjungi cabang Super Indo terdekat.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Banjarnegara ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi Anda yang berbakat dan bersemangat di bidang pengembangan SDM. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.