Ingin berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan ritel terkemuka? Gajinya menarik, prospek karirnya cerah! Lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Banyuwangi bisa jadi jawabannya. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Informasi detail tentang lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Banyuwangi akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan matang. Bacalah artikel ini untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Banyuwangi
Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Super Indo selalu berupaya meningkatkan kualitas SDM-nya.
Saat ini, Super Indo Banyuwangi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development yang menarik dan penuh tantangan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Banyuwangi, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Pendidikan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Training atau posisi yang relevan
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
- Terampil dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM
- Bersedia ditempatkan di Banyuwangi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memantau dan mengukur efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pengembangan karir
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal terkait pelatihan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Presentation Skills
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Asuransi Kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Super Indo (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Banyuwangi. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil Super Indo
Super Indo telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Sebagai perusahaan ritel yang terus berkembang, Super Indo menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. Komitmen Super Indo terhadap kepuasan pelanggan dan pengembangan karyawan menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir.
Dengan jaringan toko yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia, Super Indo menawarkan peluang untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang. Lokasi toko yang strategis dan aksesibilitas yang mudah membuat Super Indo menjadi pilihan yang tepat bagi para pekerja.
Bangun karir Anda bersama Super Indo! Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan inovatif, dan kembangkan potensi Anda di perusahaan ritel terdepan di Indonesia. Kesempatan untuk belajar dan berkembang selalu terbuka lebar di Super Indo.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 Psikologi atau Pendidikan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit lainnya termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, lowongan Facilitator Learning & Development di Super Indo Banyuwangi ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM dan berkontribusi dalam perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.