Mimpi karier cemerlang di perusahaan ritel ternama dengan gaji menarik menanti Anda! Bayangkan diri Anda berkontribusi pada pengembangan SDM di Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia. Kesempatan emas ini terbuka lebar melalui Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Lampung. Siap menggali potensi dan meraih impian? Lanjutkan membaca!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Lampung, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Ikuti panduan di bawah ini untuk mengetahui lebih lanjut.
Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Lampung
PT. Lion Super Indo, atau yang lebih dikenal sebagai Super Indo, adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang supermarket. Dengan jaringan toko yang luas dan komitmen terhadap kualitas, Super Indo terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Facilitator Learning & Development di cabang Lampung. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan memajukan karier di perusahaan yang terus bertumbuh.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Facilitator Learning & Development
- Penempatan: Lampung, Provinsi Lampung
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facilitator Learning & Development atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan program pelatihan yang telah dirancang.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Mempersiapkan dan mengelola materi pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan adaptasi yang tinggi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Super Indo (silakan cek website resmi Super Indo untuk informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen). Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan sesuai dengan instruksi yang tertera.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja secara teliti untuk menghindari penipuan.
Profil Super Indo
Super Indo adalah perusahaan ritel yang telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dengan berbagai cabang yang tersebar luas, Super Indo memberikan akses mudah bagi masyarakat untuk mendapatkan kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi karyawannya.
Super Indo memiliki beragam produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, serta fokus pada kepuasan pelanggan. Lokasi toko yang strategis dan akses mudah menambah daya tarik berbelanja di Super Indo. Dengan bergabung bersama Super Indo, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat dan berdampak positif bagi masyarakat.
Bangun karier Anda di Super Indo dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menyediakan produk terbaik bagi masyarakat Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan raih potensi Anda secara maksimal!
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi detail mengenai cara melamar secara online akan tersedia di website resmi Super Indo. Pastikan untuk mengunjungi situs resmi mereka untuk panduan lengkap.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan dipertimbangkan dalam proses seleksi.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lain mungkin tersedia dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, Lowongan Facilitator Learning & Development Super Indo Lampung ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang pengembangan SDM di perusahaan ritel ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.